Ressourcenmanagement und Arbeitstechnik

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Batterien und diejenigen Ihrer Mitarbeitenden nicht leer sind! Wir unterstützen Sie dabei. 

«Man muss nicht schlecht sein, um besser werden zu wollen.»

 

 

Stetige Veränderungen, erhöhte Anforderungen im Beruf und

im Privatleben, wechselnde Teams und Führungskräfte – die

Entwicklung trifft die Fachkräfte von allen Seiten.

 

Wie können wir die Lust am Arbeiten, der Sinn am Beruf und

die Motivation bewahren?

Wie können wir die für uns Menschen wichtige Leistung mit Freude an den Tag legen?

Was müssen wir lernen, um gesund und leistungsfähig zu

bleiben?

 

Studien zeigen, dass vor allem sogenannte Soft-Skills wie

soziale Kompetenzen, Selbst-Management oder Bereitschaft

zur Veränderung die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden

und damit von Organisationen verbessern.

 

wir entwickeln für Sie individuelle Module in folgenden Bereichen: 

 

- Stressprävention durch mentale Stärke (Selbstmanagement)

- Stressprävention durch Arbeits-Technik

- Souplesse®-Training (Veränderungsbereitschaft)