Sorgen Sie dafür, dass Ihre Batterien und diejenigen Ihrer Mitarbeitenden nicht leer sind! Wir unterstützen Sie dabei.
«Man muss nicht schlecht sein, um besser werden zu wollen.»
Stetige Veränderungen, erhöhte Anforderungen im Beruf und
im Privatleben, wechselnde Teams und Führungskräfte – die
Entwicklung trifft die Fachkräfte von allen Seiten.
Wie können wir die Lust am Arbeiten, der Sinn am Beruf und
die Motivation bewahren?
Wie können wir die für uns Menschen wichtige Leistung mit Freude an den Tag legen?
Was müssen wir lernen, um gesund und leistungsfähig zu
bleiben?
Studien zeigen, dass vor allem sogenannte Soft-Skills wie
soziale Kompetenzen, Selbst-Management oder Bereitschaft
zur Veränderung die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden
und damit von Organisationen verbessern.
wir entwickeln für Sie individuelle Module in folgenden Bereichen:
- Stressprävention durch mentale Stärke (Selbstmanagement)
- Stressprävention durch Arbeits-Technik
- Souplesse®-Training (Veränderungsbereitschaft)