Unsere Themenfelder
Organisations-Entwicklung, Strategie & Change Management
Welche Veränderung möchten Sie als Organisation erreichen?
Wie gelingt eine Kulturentwicklung?
Wie gelingt der (gesundheitsförderliche) Wandel in neue Arbeitswelten und Open Space Büros? Wie gestalten Sie ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld inkl. Büroräumlichkeiten?
Wir unterstützen Sie bei der Analyse (z.B. mit Online-Tools zu Themen wie Zufriedenheit, Stressfaktoren/Ressourcen, ...), Strategie-Entwicklung,
Konzeption und Umsetzung.
Ob Führungskräfte oder Fachkräfte - lebenslanges Lernen und Anpassungsfähigkeit sind gefragt. Wie wollen Sie Ihre Führungskräfte entwickeln? Wie können Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden stärken? Wie sensibilisieren Sie zum Thema Stress?
Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von
Trainings- und Coachingmodulen.
Arbeit und Gesundheit / Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale und körperliche Gesundheit ist die Voraussetzung für leistungsfähige Führungskräfte und Mitarbeitende. Ob Sensibilisierung, Analyse, Konzeption oder Umsetzung, ob KMU oder Grossbetrieb - wir bringen Sie in allen Phasen einen Schritt vorwärts.
Wenn Sie noch nicht ein Gesamtkonzept umsetzen möchten, können Sie auch mit etwas Handfestem beginnen - uns später dann daraus ein systematisches Ganzes entwickeln.
Möchten Sie ein Projekt mit Fokus angehen, etwas Neues entwickeln?
Fehlen Ihnen die internen Ressourcen dazu?
Wir entwickeln, konzipieren und lancieren für Sie herausfordernde Projekte, bilden und formen das Projektteam und führen Sie zum Ziel - in den Bereichen Sport, Politik, Wirtschaft
Plötzliche personelle Veränderungen fordern heraus. Möchten Sie in Ruhe die Nachfolge regeln?
Wir übernehmen zeitlich befristet die Rolle nach Ihren Wünschen.
Unsere Methodik ist einfach und strukturiert. Wir streben eine nachhaltige Wirkung an. Wir befähigen und motivieren die Mitarbeitenden, Neues mit Freude zu lernen.
Kontaktieren Sie mich hier.