Wir entwickeln ...

 



Organisations-Entwicklung & Strategie

 

Welche Veränderung möchten Sie als Organisation erreichen?

 

Wie erreichen Sie eine Kulturentwicklung?

 

Wie gelingt der Wandel in neue Arbeitswelten mit neuen Organisations- und Arbeitsformen?

 

Wie gestalten Sie ein motivierendes und gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld? 

 

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Wir unterstützen Sie bei der

  • Analyse
  • Konzeption 
  • Umsetzung

 

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Entwicklung leben
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Neue Arbeitswelten - gesund und leistungsfähig bleiben
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Aus der Krise lernen
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Kompetenz-Entwicklung 

 

Lebenslanges Lernen, geistige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind gefragt.

 

Welche (neuen) Kompetenzen benötigen Ihre Führungskräfte?

 

Welche Kompetenzen und Fähigkeiten benötigen Ihre Mitarbeitenden, um gesund und motiviert zu arbeiten?

  

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von

Trainings- und Coachingmodulen.

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Kompetenzentwicklung Leader
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Kompetenzentwicklung Mitarbeitende
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Souplesse®-Training für Führungskräfte und Mitarbeitende
Fördern Sie die Veränderungs-Bereitschaft Ihres Personals!
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Arbeit und Gesundheit / Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Mentale und körperliche Gesundheit ist die Voraussetzung für leistungsfähige Führungskräfte und Mitarbeitende. Ob Sensibilisierung, Analyse, Konzeption oder Umsetzung, ob KMU oder Grossbetrieb - wir bringen Sie in allen Phasen einen Schritt vorwärts.

 

Wenn Sie noch nicht ein Gesamtkonzept umsetzen möchten, können Sie auch mit etwas Handfestem beginnen - uns später dann daraus ein systematisches Ganzes entwickeln.

 

Handfestes

 

Systematisches

 


Projekt-Management

 

Ob Sport, Politik, Wirtschaft - Wir entwickeln, konzipieren, lancieren und führen für Sie herausfordernde Projekte, bilden und formen das Projektteam und führen Sie zum Ziel.


 

Unsere Methodik ist auf die Nachhaltigkeit fokussiert - von der Sensibilisierung zur individuellen Verhaltensentwicklung.  


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