Organisationsentwicklung

Aus Kleinem Grosses entstehen lassen!

Um die Nachhaltigkeit einer Veränderung zu gewährleisten, werden die Mitarbeitenden glaubwürdig und angemessen mit einbezogen. Der Weg zum Ziel dauert so etwas länger, die Wirkung auf das Verhalten und die Haltung der beteiligten Menschen ist jedoch um ein Vielfaches stärker. Durch gezielte Veränderung der Haltung, des Verhaltens und der Rahmenbedingungen können die drei wichtigen Faktoren - Mensch, Technik, Organisation - zusammen ein ganzheitliches System bilden.