Organisationsentwicklung

 

 

Aus Kleinem Grosses entstehen lassen!

 

 

 

Um die Nachhaltigkeit einer Veränderung zu gewährleisten, werden die Mitarbeitenden glaubwürdig und angemessen mit einbezogen. Der Weg zum Ziel dauert so etwas länger, die Wirkung auf das Verhalten und die Haltung der beteiligten Menschen ist jedoch um ein Vielfaches stärker. Durch gezielte Veränderung der Haltung, des Verhaltens und der Rahmenbedingungen können die drei wichtigen Faktoren - Mensch, Technik, Organisation - zusammen ein ganzheitliches System bilden. 

 

Wir unterstützen Sie in

- Strategieentwicklung 

- Veränderungsprozessen

- Entwicklung neuer Arbeitswelten

- Kulturentwicklung / interne Zusammenarbeit 

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Download
Neue Arbeitswelten gesund meistern
Neue Arbeitswelten und Change.pdf
Adobe Acrobat Dokument 428.6 KB
Download
Entwicklung leben
Factsheet Organisationsentwicklung.pdf
Adobe Acrobat Dokument 451.1 KB
Download
Aus der Krise lernen - Organisationen entwickeln
Energie nutzen.pdf
Adobe Acrobat Dokument 430.7 KB